Deze leergang

 

De Leergang Ontwerpen van Leertrajecten (OVL) is een krachtig traject van 9 maanden:

  • waar je je ontwikkelt als vakkundig ontwerper van leertrajecten;
  • waar je werkt aan persoonlijke ontwikkeling als krachtig intern adviseur;
  • dat verbinding heeft met dagelijks werk via een project in je eigen organisatie;
  • dat veel mogelijkheden biedt voor het leren van elkaar;
  • dat door diversiteit in deelnemers, en bezoek aan andere organisaties, uitwisseling mogelijk maakt.

 

Opbrengsten voor de deelnemer

 

Als deelnemer heb je aan het eind van de OVL een ontwikkeling doorgemaakt op:

  • Vakmanschap;  je verruimt je perspectieven, methodieken en vaardigheden als opleidingskundig ontwerper. In deze leerlijn leer je scherpe analyses te maken en krachtige trajecten te ontwerpen waarin leren een (deel van) de oplossing van een organisatievraagstuk is.
  • Adviseren; je leert hoe je effectiever kunt zijn in het nemen van invloed in gesprekken en in processen in organisaties. Je vergroot zo je waarde als (intern) adviseur voor huidige en toekomstige opdrachtgevers.
  • Persoonlijke ontwikkeling;  je bouwt je eigen stevigheid en persoonlijke kracht verder uit. Je werkt aan het optimaal benutten van je persoonlijke talenten zodat je in je advies- en ontwerpwerk extra krachtig bent.


Deze drie thema’s vormen drie rode draden door het traject.

 

Opbrengsten voor de organisatie

 

Gedurende de OVL werk je aan een ontwerp/advies-opdracht  in je eigen organisatie. Parallel aan de bijeenkomsten werk je aan een concreet en actueel vraagstuk. Je maakt daarbij gebruik van de modellen, vaardigheden, methoden en instrumenten die je aangereikt krijgt in het traject. Uiteindelijk kom je zo tot krachtige en passende oplossingen voor het vraagstuk uit jouw organisatie, oefen je in je eigen praktijk en vergroot je zo je bekwaamheid. In dit project word je ondersteund door één van de OVL-begeleiders.


Het einde van het OVL traject bestaat uit een proeve van bekwaamheid waarin je aan de hand van je opdracht laat zien hoe je als ontwerper en als adviseur bent gegroeid. De schriftelijke weerslag van dat project vormt de basis voor een professionele discussie over jouw ontwerp en adviseurschap.

 

Mei 201321
IMG 8956
" De OvL heeft mij bevestigd in wat ik al wist: werken in het veld van leren en ontwikkelen, is het leukste dat ik kan en wil doen. Daarnaast heeft de OvL mij vele tools geboden voor analyse, ontwerp en advies. En een groot aantal zeer inspirerende momenten met de begeleiders, gastdocenten en deelnemers. Ik zeg doen! "
Hans de Gruijter - Ministerie van Defensie
Inschrijfformulier vragen? bel 030 239 40 50vragen
Leergang Corporate Learning
Ontwerpen van Leertrajecten
Ontwikkelen van Effectieve Leerinterventies
FCE onderzoeksprogramma innovatiesymmetrie
Leergang Proceskunde 'Werken met Aandacht'
Leertraject Waarderend Faciliteren
4 april 2013: Organisatie-ontwikkeling: speelruimte en energie
12 april Onderzoeksinspiratiedag
Inschrijfformulier
Brochures aanvragen
FCE Prikbord
FCE Inspiratiecafé
FCE Netwerk
Agenda
Nieuws
FCE Café
 
Foundation for Corporate Education - Maliebaan 45, 3581 CD Utrecht - Telefoon 030 239 40 50 -