" Dit leertraject heeft mij van een ‘waarnemer’ een ‘gepassioneerde speler’ gemaakt. Ik heb geleerd dichter bij mijzelf, mijn drijfveren te blijven en van daaruit te handelen. Minder gericht op het analyseren van problemen en meer op de mogelijkheden van nieuwe ontwikkelingen.

De begeleiders hebben mijn praktische kennis van de ‘waarderende benadering’ enorm vergroot en ook toepasbaar gemaakt. Tijdens dit leertraject heb ik die kennis en ervaring al kunnen toepassen binnen mijn eigen organisatie in presentaties en dialogen over ‘waarderend veranderen’ in de directieoverleggen."

Willem Bosch
Secretaris Ondernemingsraad, Gemeente Zwolle

" Voor het leertraject was ik veel energie kwijt met het verplaatsen van
mijn olifant, ik kon trekken wat ik wilde maar veelal bleef het beest
liggen waar hij lag. Nu na het leertraject ben ik veel beter en met
plezier in staat dit enorme dier rustig te begeleiden over hobbelige
paden naar verre en onzekere bestemmingen."

Arjan Anraad

Leidinggevende, Ministerie van Infrastructuur en Milieu

" Waarderend Faciliteren hanteert als uitgangsprincipe: werken aan (met)
wat werkt en kiest daarvoor de waarderende benadering (AI). De
belangrijkste kracht vind ik de onderzoekende opzet en begeleiding van
het programma. Daardoor heb ik niet alleen een aantal antwoorden
gevonden, maar ook een mooie set aan (knagende) vragen verzameld die ik
als interventie voor een waarderende aanpak kan gebruiken.
Er is veel ruimte voor het uitwisselen en samen (docenten en deelnemers)
van ervaringen en kennis, wat tot interessante leermomenten en inzichten
heeft geleid. Het leertraject biedt tevens een goed overzicht van de
belangrijkste 5 principes van waarderend faciliteren die je als
facilitator/adviseur als toetssteen voor je handelen kunt gebruiken. Ook
krijg je een goed beeld van/gevoel bij wat de waarderende benadering
inhoudt, en hoeveel invloed je met je eigen persoonlijkheid (normen,
principes en mentale modellen) op een veranderproces kunt uitoefenen.''

Melanie Verheijden

Adviseur, Academie voor Overheidscommunicatie

De leergang waarderend faciliteren is voor mij een ontdekkingstocht
geweest naar de betekenis van de waarderende benadering; een spiegel is
mij voorgehouden!
Waar ligt mijn kracht en hoe help ik anderen hun kracht te ontdekken?
Momenten van zelfreflectie, het benoemen van innerlijke drijfveren en
levensmissie worden afgewisseld met prikkelende vragen rondom het
begeleiden van een groep.
Ik heb mijn rugzak gevuld met verschillende werkvormen en modellen om in
de praktijk mee aan de slag te gaan! De interactie met de docenten en de
overige deelnemers verrijkt de leergang met prachtige praktijkvoorbeelden!

Laura van Duin
Trainer KLM Business Campus