DSC0188

Workshop van Menno Lanting

Op 6 September kwam Menno Lanting, schrijver van “iedereen Ceo en connect”, een workshop geven rond "social media en leiderschap?". Menno mocht de spits afbijten van een nieuwe reeks FCE workshops. Het eerste initiatief was alvast een succes! In het eerste anderhalf uur kregen we een boeiende uiteenzetting over welke veranderingen er allemaal bezig zijn binnen organisaties gaande van de komst van de digital natives tot leiders die werken aan hun virtuele identiteit.

 

Enkele quotes zijn me bijgebleven: "twitter is voor werklozen die teveel tijd hebben (bestuursvoorzitter 2009)" De social media is volop aan het boomen. Maar het is nog heel hard zoeken naar hoe gebruik je het, welke software gebruik je, hoe manage je het allemaal wetende dat je in de 24 uur van de dag nu nog eens tijd gaat moeten maken om je twitter account, facebook, linked in, hyves, ea te gaan checken en te gebruiken? Een andere quote die ik wel leuk vond is "netwerk is macht ipv kennis is macht"! De expertise zit niet meer in één persoon, ook niet in de leidinggevende. maar wel in het netwerk van de leidinggevende én van de medewerkers, intern in het bedrijf én extern. Een hele uitdaging om in het komende netwerktijdperk aan collectieve kennisontwikkeling te doen!

 

In het tweede deel van de workshop was het tijd om de vertaalslag te maken naar de eigen professionele activiteit als HRD’er, procesbegeleider, trainer,…. Op basis van 4 vragen gingen we in gesprek met elkaar: wat heb ik gezien, wat heeft me geraakt, hoe relateer ik dit aan mijn eigen motieven, gedachten en tot slot welke acties wil ik zelf nu gaan nemen? Uit het slotmoment kwamen nog enkele gedachten naar boven die ongetwijfeld stof waren om verder over door te praten tijdens de borrel nadien. Leuke vragen als: “Ik ben wel heel zichtbaar op social media. Wat als ik een fout maak? Hoe komt het dat er zo weinig echte leidinggevenden op social media zitten? Na deze workshop zet ik mijn linkedIn profiel stop!,…” Er is wel degelijk een nieuwe fase ingegaan in organisaties maar waar het gaat eindigen dat weten we nog niet. Even onvoorspelbaar als een herfstorm die komt en gaat, hard en zacht, daar en niet hier.

 

Dank aan de organisatoren van dit initiatief: Marcel Nooijen, Alysia de Jong en Niel van Meeuwen.

 

Cathy Camertijn




< Terug
 DSC0188
" Na een drastische loopbaanverandering heeft een opleiding bij de FCE mij versneld en gedegen wegwijs gemaakt in de wereld van leren "
Bart de Koning - Océ
Inschrijfformulier vragen? bel 030 239 40 50vragen
Foundation for Corporate Education - Maliebaan 45, 3581 CD Utrecht - Telefoon 030 239 40 50 -