Masterclass Career Story Interview voor Teams en Groepen
Leer hoe je teams dichter bij elkaar brengt met de kracht van verhalen.
Tijdens een fysieke en een onlinebijeenkomst maak je onder begeleiding van wetenschappelijk onderzoeker en adviseur Anna van der Horst kennis met de Career Story Interview methode van Mark Savickas. Je leert een nieuwe narratieve methode toepassen om teams te begeleiden naar een betere samenwerking, meer onderling begrip en meer betekenisvol werk.
Voor wie is deze masterclass?
Deze masterclass is ontworpen voor adviseurs en L&D-professionals die werken met teams of groepen.
Het Career Story Interview
Het Career Story Interview zorgt ervoor dat mensen een sterkere loopbaanidentiteit ontwikkelen, waardoor ze zich beter kunnen aanpassen aan veranderingen, besluitvaardiger worden en meer betekenis ervaren in hun werk. Deze methode wordt vaak één-op-één toegepast maar juist ook binnen teams zorgt de methode ervoor dat teamleden elkaars drijfveren leren kennen, beter samen kunnen werken en meer onderling begrip ervaren. Dit is waardevol voor teams die een verbeterslag willen maken, maar ook voor teams waarbij conflicten zijn of waar de samenwerking stroef verloopt.
Hoe krijgt de masterclass vorm?
Tijdens de Masterclass van Anna van der Horst leer je samen met collega-professionals wat het career story interview precies is en hoe je de kracht van verhalen kan inzetten binnen teams of binnen andere doelgroepen zoals trainees of leidinggevenden.
De Masterclass bestaat uit een fysieke en een onlinebijeenkomst. Tijdens de fysieke-bijeenkomst oefen je met de methode en krijg je alle tools zoals passende werkvormen voor groepen, om wat je geleerd hebt direct zelf toe te passen. Daarna ben je klaar om de methode uit te proberen in je eigen werk. Tijdens de verdiepende online-intervisie bijeenkomst is er vervolgens ruimte voor het delen van ervaringen, het opdoen van inspiratie voor nieuwe toepassingen en het aanscherpen van kennis.
Je ontdekt:
- Hoe je de kracht van verhalen inzet in groepen en teams.
- De theoretische en wetenschappelijke onderbouwing van het career story interview.
- Hoe je de antwoorden op de vragen van het career story interview kunt interpreteren en hoe je tot het persoonlijke loopbaanverhaal komt.
- Hoe de methode een bijdrage levert aan goed werkgeverschap voor jouw organisatie of klanten.
- Hoe het schrijven van het persoonlijke loopbaanverhaal zorgt voor een betere samenwerking en meer onderling begrip binnen teams.
- Hoe je zelf meer zicht krijgt in wat werk voor jou van betekenis maakt en wat gerichte loopbaankeuzes zijn voor de toekomst.
Deze masterclass wordt verzorgd door een partner van de FCE. Samen willen we het vakmanschap vergroten op het vakgebied van leren en ontwikkelen door het verzorgen van kwalitatief goede opleidingen.
Tijdens de Masterclass Career Story Interview in teams, maak je kennis met deze narratieve methode voor persoonlijke- en teamontwikkeling. Je leert de achtergrond van de methode kennen, je ontdekt zelf je eigen loopbaanverhaal en je leert de methode toepassen in een team of groepssetting.
Het Career Story interview geeft inzicht in wat werk betekenisvol maakt voor mensen en wat voor hen daarbij de rode draad vormt. Door deze methode toe te passen in een team leren mensen elkaar op een hele andere manier kennen. Door inzicht te krijgen in waarom teamleden zijn wie ze zijn en wat hen drijft, ontstaat er onderling begrip en mildheid naar elkaar. Dit versterkt de samewerking en de verbinding binnen een team en geeft teamleden zelf meer houvast binnen hun loopbaan.
Werkgevers kiezen vaak voor het inzetten van deze methode vanuit de wens om goed werkgeverschap te tonen. Het Career Story Interview vormt de start van meer weloverwogen loopbaankeuzes van medewerkers en open gesprekken over persoonlijke ontwikkeling en kansen binnen de organisatie.
De Masterclass doorloop je met 8-12 mededeelnemers en met begeleider Anna van der Horst, wetenschappelijk onderzoeker en adviseur op het gebied van loopbaaninterventies en selectie.
De masterclass wordt verder ondersteund door inhoudelijke artikelen en alle tools die je nodig hebt om de methode zelf toe te passen, zoals een workshop opzet, werkvormen en online tools ter ondersteuning.