Wat gebeurt er als we elkaars verhalen leren kennen?

In teams gaat het vaak over doelen, processen en prestaties. Maar onder die laag ligt iets fundamentelers: de verhalen die mensen met zich meebrengen. Verhalen over keuzes, omwegen, overtuigingen en drijfveren. Wat gebeurt er als je die verhalen als ingang neemt om teamontwikkeling te verdiepen? Bij de FCE organiseren we op 27 juni een bijzondere masterclass waarin we werken met het Career Story Interview – een narratieve werkvorm die oorspronkelijk ontwikkeld is voor loopbaanbegeleiding, maar steeds vaker een plek vindt in teamcontexten.

Verhalen als ingang voor verbinding en reflectie
Onder begeleiding van Anna van der Horst en Nina Lazeron gaan we aan de slag met de vraag: Hoe kun je iemands loopbaanverhaal gebruiken om de onderlinge dynamiek in een team te verdiepen?

Anna deed jarenlang onderzoek naar deze methodiek en brengt haar inzichten op een toegankelijke, reflectieve manier over. Nina brengt haar ervaring als executive coach mee om de vertaalslag te maken naar teams en leiderschap.

De masterclass is praktisch van opzet, bedoeld voor professionals die met teams werken en nieuwsgierig zijn naar de kracht van verhalen als leerbron. Je werkt in een kleine groep vakgenoten, krijgt werkvormen aangereikt én onderzoekt je eigen loopbaanverhaal.

Voor wie is dit iets?
Deze masterclass is er voor iedereen die werkt met teams, nieuwsgierig is naar narratief werk en graag leert in een sfeer van aandacht en diepgang.

📅 Datum: 27 juni 2025 | Utrecht
👥 Begeleiders: Anna van der Horst & Nina Lazeron
💻 Meer informatie & aanmelden:

⸻

Wil je even sparren of dit iets voor je is? Neem gerust contact op.
📞 Stichting Opleidingskunde (FCE) – 030 239 40 50