Verander-Express

Breekijzer; losmaken van vastzittende vraagstukken middels de VeranderExpress.

Je bent al een tijdje bezig met het voor elkaar krijgen van een opdracht, project en of opgave en merkt dat de voortgang stopt. De neiging kan daarbij zijn om het naar je toe te trekken of te escaleren en of in een overlegmoeras te verzanden. Dit zijn mechanismes die weg vooruit inzetten. Waarbij het wellicht zinvoller is om de vraagstukken anders te begrijpen en te hanteren. Dit doen we met de originele en innovatieve thinkshop VeranderExpress.

Je komt in je werk als manager, projectleider, adviseur ook allerlei dilemma’s en vragen tegen. Wat betekenen deze dilemma’s en vragen voor jou? Wat betekent zo’n dilemma of vraag voor de ander? De VeranderExpress helpt jou deze dilemma’s en vragen te hanteren door ervaringen en verhalen uit de dagelijkse veranderkundige praktijk. Wanneer je een rol speelt in het vormgeven van verandering helpt het om onderscheid te kunnen maken tussen wat zich in de realiteit afspeelt en wat jij bij voorkeur ziet of niet wilt zien in deze realiteit. Bewustzijn van je eigen stokpaardjes en je persoonlijke bias kan je helpen om scherper waar te nemen om vervolgens transparant en navolgbaar te zijn in de keuzes die je in veranderingsprocessen maakt. Van jezelf weten hoe je kijkt en denkt maakt je een betere veranderaar.

We hebben in de VeranderExpress gekozen voor een setting waarbij we met zeer verschillende mensen in gesprek zijn over dilemma’s en vragen die allemaal relateren aan ‘veranderen’. De geïnterviewden hebben ervaring met veranderen omdat ze bestuurder, adviseur, professor of consultant zijn. Ze vertellen niet zozeer over hoe het zou moeten maar ze delen hun ervaringen over hoe het gaat. Door hiernaar te kijken en luisteren hopen we je aan te zetten tot onderzoek van je eigen perspectief. Juist de verschillen tussen de verhalen zetten aan tot nadenken. Juist andere opvattingen dan de opvattingen die je zelf al hebt dagen je uit om te reflecteren. Wanneer je tot nieuwe inzichten komt leidt dat tegelijkertijd tot nieuwe ‘veranderkundige’ opties.

Meer informatie aanvragen

De VeranderExpress is een interactieve ‘Thinkshop’ waarin je zelf aan de hand van korte interviewfragmenten een van de twee thema’s (Leiderschap of Participatie) verkent en verdiept die spelen bij veranderingen in organisaties.

We hebben in de VeranderExpress gekozen voor een setting waarbij we met zeer verschillende mensen in gesprek zijn over dilemma’s en vragen die allemaal relateren aan ‘veranderen’. De geïnterviewden hebben ervaring met veranderen omdat ze bestuurder, adviseur, professor of consultant zijn. Ze vertellen niet zozeer over hoe het zou moeten maar ze delen hun ervaringen over hoe het gaat. Door hiernaar te kijken en luisteren hopen we je aan te zetten tot onderzoek van je eigen perspectief. Juist de verschillen tussen de verhalen zetten aan tot nadenken. Juist andere opvattingen dan de opvattingen die je zelf al hebt dagen je uit om te reflecteren. Wanneer je tot nieuwe inzichten komt leidt dat tegelijkertijd tot nieuwe ‘veranderkundige’ opties..