Leeraanbod

In elke organisatie werken mensen aan vernieuwende initiatieven Neem Neem een manager van de afdeling productie die zelfsturing van de operatoren wil versterken of een leidinggevende die de P-gesprekken meer

Bewust zijn van jouw eigen voorkeur, jouw eigen allergie en jouw eigen verhaal is van groot belang. Wanneer je een rol speelt in het vormgeven van verandering helpt het om

Ben jij de learning professional op zoek naar een gedegen opleiding die je helpt om e-Learning op een doordachte en effectieve wijze te integreren in jouw werkveld? Je denkt en

Adviseur op het gebied van HRD, Opleiding & Ontwikkeling of L&D? En op zoek naar versterking van jouw vakmanschap? Deze leergang helpt je om jouw rugzak te vullen met vakkennis,

Professionals die zich op hun talent voelen aangesproken zijn meer betrokken, creatiever en productiever. In dit traject leer je over de achtergrond en krijg je vooral veel praktische tools om

Voor wie is deze masterclass? Deze masterclass is ontworpen voor adviseurs en projectleiders die op zoek zijn naar de diepere betekenis van hun lastige ervaringen en die nieuwsgierig zijn naar

Wil jij krachtige en werkende online en blended leertrajecten kunnen ontwikkelen? Neem dan deel aan deze leergang. In drie maanden vul je jouw vakbekwaamheid aan met ontwerp- en faciliteervaardigheden voor

In oktober 2021 gaan Kris Snick en Sofie Hendrikx van start met de derde editie ‘Persoonlijk Vakmanschap in ontwikkeling’. Met hun speelse diepgang nemen ze je mee op een leerrijke

Het aandachtig ondersteunen van de ontwikkeling van individuen, groepen en processen in sociale systemen, dat is waar Proceskunde, Werken met Aandacht over gaat. Organisaties zijn – bekeken vanuit proceskundig perspectief

Grote vernieuwingen beginnen klein, met experimenten, pilots, en hotspots. Bijvoorbeeld op het moment dat enkele teams of een groepje professionals een nieuwe werkwijze wil uitproberen. Op het moment dat je