Leeraanbod

Adviseur op het gebied van HRD, Opleiding & Ontwikkeling of L&D? En op zoek naar versterking van jouw vakmanschap? Deze leergang helpt je om jouw rugzak te vullen met vakkennis,

Een collectief actie-leertraject Leiderschap in strategische leervraagstukken is een eenjarig actie-leertraject voor senior L&D adviseurs, HRD managers, verandermanagers, interimmers, directeuren…. eigenlijk voor iedereen die zijn of haar vakmanschap op het

Bouwen aan vernieuwing in je eigen organisatie is geen rechtlijnig pad: je hebt misschien wel een stip op de horizon voor ogen, maar de weg daarnaartoe laat zich alleen al

In deze leergang leer je krachtige blended leertrajecten te ontwikkelen. Je werkt aan een eigen blended ontwerp. In 3 maanden vul je je vakbekwaamheid aan met ontwerp- en faciliteervaardigheden. Je

In dit jaartraject zien we persoonlijke ontwikkeling als hefboom om jouw vakmanschap als begeleider te versterken. We reiken nieuwe taal, theorieën, praktische tools en ervaringen aan om met meer zelfbewustzijn

De leergang ‘Dialogisch veranderen’ biedt inspiratie voor professionals die teams en organisaties begeleiden in verandering of ontwikkeling. Centraal staat het begeleiden van dialogen tussen de betrokkenen, waarin zij op nieuwe