Het Career Story Interview zorgt ervoor dat mensen een sterkere loopbaanidentiteit ontwikkelen, waardoor ze zich beter kunnen aanpassen aan veranderingen, besluitvaardiger worden en meer betekenis ervaren in hun werk. In editie 91 van de HRD Café Podcast vertelt Anna van der Horst over de waarde voor teams van deze interventie: “Deze methode wordt vaak één-op-één toegepast, maar zorgt er juist …
Een impactvolle dag in de opleiding Adviseren en Ontwerpen van Leren in Organisaties (AOLO) gaat over effectief samenwerken. Marloes de Jong van de Coachpraktijk vertelt over het denken in driehoeken. Deelnemers gaan met hun eigen praktijkvraagstukken aan de slag aan de hand van de driehoek van initiator, actor en ondersteuner. Als je verdieping wilt op het werken met driehoeken, dan …
“Verwondering is het tegenovergestelde van vanzelfsprekendheid. Tegelijkertijd hebben we allemaal wel eens dagen, of zelfs weken, die ongemerkt voorbijglijden. Waarin we op de automatische piloot doordenderen of in de overlevingsstand staan. In mijn zoektocht naar verwondering ontdekte ik dat juist de kracht van vanzelfsprekendheid en voorspelbaarheid kan helpen om je te blijven verwonderen. Door dagelijkse rituelen, die je even op adem laten komen en je uitnodigen om …
In de derde editie van het derde seizoen van de HRD Café Podcast spreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over de voordelen van een hybride beroepsidentiteit, het omarmen van eigenwijze vragen en het fröbelen om de ’terminale serieusheid’ tegen te gaan. Aan de hand van quotes van Marie Verboom, Projectleider FastSwitch Hbo-v, docent verpleegkunde, supervisor en coach en zoals …
Het slot van de opleiding Adviseren en Ontwerpen van Leren in Organisaties (AOLO) bestaat uit een masterclass podcasts maken. De deelnemers aan de AOLO 2023/ 2024 besloten om live contact te zoeken met Marloes de Jong van de Coachpraktijk. Marloes is bekend van haar boeken en workshops over effectief samenwerken of denken in driehoeken. Wil je weten hoe Marloes werd …
De leergang ‘Waarderend Faciliteren’ biedt inspiratie voor professionals die teams en organisaties begeleiden in verandering of ontwikkeling. Centraal staat het begeleiden van dialogen tussen de betrokkenen, waarin zij op nieuwe manieren naar elkaar en het vraagstuk leren kijken en komen tot gedragen acties en afspraken. Op 19 september 2024 start Arjan van Vembde met een nieuwe opleiding. Meld je snel …
In editie #81 van de HRD Café Podcast staat in het teken van de jubileumeditie van ‘Ik kies voor mijn talent’ van Luk Dewulf. Annelies Wybo, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden spreken over het boek van Dewulf dat al 15 jaar een game changer is op het gebied van talentontwikkeling. Er wordt teruggeblikt op de talkshow, die ter ere …
In de opleiding tot Proceskundige maak je je de grondhouding eigen die nodig is om beweging te brengen, juist daar waar het taai en lastig wordt. Door scherp te luisteren, precies te communiceren en creatief te interveniëren leer je je invloed te vergroten en jouw positie te verstevigen. En dat brengt rust én plezier. Je leert achter de complexiteit de …
Suzanne Verdonschot organiseert met Annebel Hofhuis en vele anderen het vierde FCE-festival waarbij je meer leert over kunst als taal om innovatie-initiatieven verder te brengen. We zijn benieuwd of we deze open blik, en dat ‘anders kijken’ met behulp van kunstwerken en ondersteunende tools gericht zouden kunnen ondersteunen. Praktijkonderzoekers delen hun nieuwste inzichten en je gaat actief aan de slag …
Op 24 september 2024 gaat onze postbachelor opleiding e-Learning weer van start. Onder de bezielende leiding van expert en hoofddocent Marcel de Leeuwe dompel je jezelf onder in de wereld van e-Learning, die continu in beweging is. Artificial Intelligence is inmiddels een integraal onderdeel van de opleiding. Als de ruggengraat van het traject, verrijkt AI jouw leerproces. Je leert AI …