Nieuws

Christien Brinkgreve over werken met verhalen

Prof. Christien Brinkgreve is sociologe. Door die bril zijn groei en ervaringen van mensen in hun priveleven altijd verbonden met ontwikkeling in hun werk. Ze schreef diverse boeken, waaronder (met Halleh Gorashi) 'Licht en schaduw' - over de levensverhalen van migrantenvrouwen. En onlangs 'Verlangen naar gezag' - over de veranderende gezagsverhoudingen in de maatschappij en in bedrijven.

Ze verzorgt met coaches/adviseurs Lieve Scheepers en Saskia Tjepkema een driedaagse over werken met verhalen van 13-15 maart, en zet daarbij haar kennis en ervaring over werken met verhalen in.

Christien Brinkgreve: "Ik werk veel met verhalen, bijvoorbeeld omdat ik mensen over hun levens- en werkverhaal interview voor mijn boeken. Maar ik werk ook met autobiografisch schrijven in groepen.

En wat me altijd weer opvalt is dat mensen hierbij zowel hun eigen stem ontdekken als de verbindingen met anderen; dat verhalen door ze uit te spreken en te delen een vitale wending krijgen; en dat mensen na afloop vertrekken met het gevoel dat ze voor een deel ook hun eigen toekomstige levensverhaal kunnen schrijven. Het eigen verhaal vertellen en structureren bevordert ontwikkeling.

Ik zie ook veel in het inzetten van storytelling als een instrument in organisaties: om meer zicht te krijgen op de manier waarop het verleden doorwerkt - de geschiedenis van mensen en van organisaties -, maar ook om samen te werken aan een nieuw verhaal over je organisatie.

Een nieuw verhaal, waarbij mensen zich betrokken voelen en waarvan ze zich deel voelen uitmaken, dat de inzet van eigen vermogens versterkt omdat daar oog en ruimte voor komt. Dat vergroot niet alleen de betrokkenheid, maar daarmee ook de energie en de creativiteit. En dat kan net het verschil maken in een tijd van sterke concurrentie en schaarsere middelen, een tijd waarin het een hard gevecht is om als
bedrijf te overleven."

Meer over Christien Brinkgreve en haar werk: www.christienbrinkgreve.nl

Meer over de driedaagse 'Verhalen(d) werken' van 13-15 maart: download de brochure hier.

We zijn er weer!

Deze weken zijn we gestart met verschillende nieuwe groepen: Ontwerpen van Effectieve Leerinterventies (Vlaanderen), de tweejarige Leergang Corporate Learning, Waarderend Faciliteren, Proceskunde…. Komende vrijdag begint de leergang Ontwerpen van Leertrajecten.

In totaal zijn we met zo’n 60 actieve deelnemers op dit moment, die allemaal hun eigen leervragen, ervaringen en nieuwsgierigheid meebrengen. Een heel rijke groep.

Eerstvolgende startdatum voor deze leergangen is in principe september 2013. Houd de site in de gaten voor losse workshops en kortere trajecten. Of abonneer je op de nieuwsbrief via info@corporate-education.com.

Het Ontwerpboek is er!

Het Ontwerpboek, onder redactie van kersverse OVL- docent Mariel Rondeel, is verschenen!

Deze bundel bevat inspirerende voorbeelden van originele en gedegen leertrajecten. Een grote variatie aan vormen en doelgroepen komt aan bod. En er is ook ruimte voor verdieping: wat is nu een goed en effectief opleidingsontwerp? En hoe ontwerp je voor meer informele vormen van leren?

Meer informatie en een inhoudsopgave is hier te vinden. Een proefhoofdstuk kun je opvragen via info@corporate-education.com.

(Oud-) FCE deelnemers bestellen het boek met 5,- korting via deze link.

En het staat natuurlijk op de leeslijst van Ontwerpen van Leertrajecten, dat in oktober van start gaat.

Wisselingen in het FCE docententeam!

Ontwerpen van Leertrajecten: Martijn Frijters, Erik Deen en Mariel Rondeel

Dit jaar nemen we afscheid van Martijn Frijters als kerndocent van de leergang Ontwerpen van Leertrajecten. Hij heeft enkele jaren zeer actief aan deze leergang gebouwd en veel groepen begeleid. Dankzij Martijn heeft de OVL aan kracht gewonnen, met name op het vlak van coaching op overtuigingen en ontwerpen, rekening houdend met de werking van ons brein. Een thema waarover hij ook 'de kracht van gedachten' schreef.

Zijn rol in de OVL wordt overgenomen door Mariel Rondeel. Ze is ontwerper en adviseur bij Kessels & Smit, en

al jaren actief als gastdocent in de leergang. Nu wordt die rol dus omgezet in die van kerndocent, iets waar ze erg naar uitkijkt. En wij ook! Ze is een betrokken en professioneel team met Erik Deen, die de OVL de afgelopen jaren ook als kerndocent begeleidt.

Leergang Corporate Learning: Kemp van Ginkel, Saskia Tjepkema, Paul Keursten, Pieterjan va

n Wijngaarden

Bij de LCL legt Kemp van Ginkel zijn rol als kerndocent neer. Hij heeft de leergang ruim 12 jaar begeleid, en heeft in die jaren veel vernieuwingen geintroduceerd. Met name het faciliteren en Appreciative Inquiry is een stuk sterker in het traject gekomen, mede onder invloed van Kemp. Hij startte vorig jaar de leergang Waarderend Faciliteren met Din Van Helden. Dat traject, gericht op het begeleiden van teams met Appreciative Inquiry, gaat ook dit najaar weer van start. En daar gaat hij zijn energie volledig op richten.

Zijn rol in de LCL wordt opgepakt door Paul Keursten, die eerder ook al 14 jaar de leergang begeleidde en eerder directeur van de FCE was. Ook nu is hij nog zeer actief bestuurslid en gastdocent. En nu dus ook weer onderdeel van het kerndocententeam. Hij gaat samen met Pieterjan van Wijngaarden het tweede jaar van de LCL begeleiden. Saskia Tjepkema neemt komend jaar de ondersteuning van het eerste jaar op.