Voor wie is deze masterclass? Deze masterclass is ontworpen voor adviseurs en projectleiders die op zoek zijn naar de diepere betekenis van hun lastige ervaringen en die nieuwsgierig zijn naar de waarde van het verkennen van de imperfectie in het werk. Hoe krijgt de masterclass vorm? Je bent gedurende drie maanden onderdeel van een leergroep van collega-professionals. Samen reflecteer je …
Wil jij krachtige en werkende online en blended leertrajecten kunnen ontwikkelen? Neem dan deel aan deze leergang. In drie maanden vul je jouw vakbekwaamheid aan met ontwerp- en faciliteer-vaardigheden voor online en blended leren. Je maakt kennis met een breed scala aan tools. Je leert ontwerpen vanuit verschillende modellen en denkkaders, gericht op online leren. En je kunt creatieve leerinterventies …
Begin 2023 gaan Kris Snick en Sofie Hendrikx van start met de vierde editie van de leergang ‘Faciliteren en begeleiden van effectieve verandering’. In dit jaartraject zien we persoonlijke ontwikkeling als hefboom om jouw vakmanschap te versterken. We reiken deelnemers nieuwe taal, theorieën en ervaringen aan om met meer zelfbewustzijn en autonomie, teams en organisaties te leiden en te begeleiden. …
Waarderend faciliteren gaat over het creëren van ontmoetingen die die leiden tot positieve ontwikkeling, verandering en samenwerking. In de opleiding ontwikkel je inzichten en oefen je vaardigheden voor het begeleiden van groepsprocessen in teams en organisaties. Centraal staan het versterken van het eigen probleemoplossend vermogen, onderling vertrouwen en zin in actie. Hoe en waar? De waarderende facilitator reikt werkvormen aan waardoor vraagstukken …
Dit traject is bedoeld voor leidinggevenden en professionals die de kracht van verhalen willen ervaren en nieuwsgierig zijn hoe zij deze nog meer in kunnen zetten voor (team)coaching en organisatieontwikkeling. De auteurs van het boek ‘Verhalen Veranderen’ delen theorie en concepten, voorbeelden uit hun eigen werkpraktijk en praktische werkvormen om met verhalen te werken in de context van organisatieverandering en …
Adviseur op het gebied van HRD, Opleiding & Ontwikkeling of L&D? En op zoek naar versterking van jouw vakmanschap? Deze leergang helpt je om jouw rugzak te vullen met vakkennis, modellen en tools op het gebied van ontwerpen, adviseren en leren. Halverwege het jaar kies je een profiel: ontwerper of adviseur. Zo breng je een eigen accent aan in jouw …
Bewust zijn van jouw eigen voorkeur, jouw eigen allergie en jouw eigen verhaal is van groot belang. Wanneer je een rol speelt in het vormgeven van verandering helpt het om onderscheid te kunnen maken tussen wat zich in de realiteit afspeelt en wat jij bij voorkeur ziet of niet wilt zien in deze realiteit. Bewust zijn van jouw eigen stokpaardjes …
Iedereen die bouwt aan innovatie in de praktijk doet dat om iets te bereiken: een probleem aanpakken, een kans verzilveren of een doel realiseren. Je hebt iets voor ogen en daarom steek je er energie in. Om het vuurtje brandend te houden is het belangrijk af en toe te kijken naar in hoeverre er al resultaten van jouw vernieuwing zichtbaar …
Professionals die zich op hun talent voelen aangesproken zijn meer betrokken, creatiever en productiever. In dit traject leer je over de achtergrond en krijg je vooral veel praktische tools om sterke punten en talenten van mensen te ontdekken en die te benutten als springplank voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Speciale aandacht besteden we aan het systemisch perspectief en de methodiek …
Ben jij de learning professional op zoek naar een gedegen opleiding die je helpt om e-Learning op een doordachte en effectieve wijze te integreren in jouw werkveld? Je denkt en werkt op minimaal hbo-niveau en bent klaar voor de volgende stap om jezelf en jouw organisatie verder te ontwikkelen. In deze inspirerende e-Learning opleiding komen theorie en praktijk bij elkaar …